Υ.Α. 21073 ΕΞ 2026/2026 (ΦΕΚ 3959/Β` 1.7.2026)
| Συνημμένο | Μέγεθος |
|---|---|
| ΦΕΚ 3959Β_2026 | 595.34 KB |
α) του Κανονισμού (ΕΕ) 679/2016 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών και την κατάργηση της οδηγίας 95/46/ΕΚ (L 119/1),
β) του ν. 4624/2019 «Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, μέτρα εφαρμογής του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και ενσωμάτωση στην εθνική νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/680 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 και άλλες διατάξεις» (Α’ 137),
γ) του ν. 4727/2020 «Ψηφιακή Διακυβέρνηση (Ενσωμάτωση στην Ελληνική Νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2102 και της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1024) Ηλεκτρονικές Επικοινωνίες (Ενσωμάτωση στο Ελληνικό Δίκαιο της Οδηγίας (ΕΕ) 2018/1972) και άλλες διατάξεις» (Α’ 184), και ιδίως των άρθρων 24, 26, 27 και 29 του Κεφαλαίου ΣΤ’ και των παρ. 17 και 19 του άρθρου 107,
δ) του ν. 4623/2019 «Ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών, διατάξεις για την ψηφιακή διακυβέρνηση, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλα επείγοντα ζητήματα» (Α’ 134) και ιδίως των παρ. 2 και 3 του άρθρου 47,
ε) του ν. 4704/2020 «Επιτάχυνση και απλούστευση της ενίσχυσης οπτικοακουστικών έργων, ενίσχυση της Ψηφιακής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις» (Α’ 133), και ιδίως των άρθρων 16 και 17,
στ) του ν. 4808/2021 «Για την Προστασία της Εργασίας - Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής “Επιθεώρηση Εργασίας” - Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας - Κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής, άλλες διατάξεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις» (Α’ 101), και ιδίως του ΜΕΡΟΥΣ V «Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρηση Εργασίας»,
ζ) του π.δ. 81/2019 «Σύσταση, συγχώνευση, μετονομασία και κατάργηση Υπουργείων και καθορισμός των αρμοδιοτήτων τους - Μεταφορά υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων μεταξύ Υπουργείων» (Α’ 119),
η) του π.δ. 79/2023 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 131),
θ) του π.δ. 77/2023 «Σύσταση Υπουργείου και μετονομασία Υπουργείων - Σύσταση, κατάργηση και μετονομασία Γενικών και Ειδικών Γραμματειών - Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων, θέσεων προσωπικού και εποπτευόμενων φορέων» (Α’ 130), σε συνδυασμό με το π.δ. 82/2023 «Μετονομασία Υπουργείου Σύσταση και μετονομασία Γενικών Γραμματειών - Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού - Τροποποίηση και συμπλήρωση του π.δ. 77/2023 (Α’ 130) - Μεταβατικές διατάξεις» (Α’ 139)
ι) του π.δ. 40/2020 «Οργανισμός του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης.» (Α’ 85),
ια) του άρθρου 90 του Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα, (π.δ. 63/2005, Α’ 98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133),
ιβ) της υπ’ αρ. 510148/2022 κοινής απόφασης του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών και του Διοικητή της Επιθεώρησης Εργασίας «Οργανισμός Ανεξάρτητης Αρχής “Επιθεώρηση Εργασίας”» (Β’ 5937), ιγ) της υπ’ αρ. 67759/2022 απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Έναρξη λειτουργίας της Ανεξάρτητης Αρχής “ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ”» (Β’ 3795),
2. τo από 31-10-2025 Πρακτικό Συνεδρίασης του Συμβουλίου Διοίκησης της Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας», με το οποίο ορίστηκε ως Αναπληρωτής Διοικητής της Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» ο Χαράλαμπος Βούρτσης,
3. την υπό στοιχεία 38428 ΕΞ 2021 απόφαση του Υπουργού Επικρατείας «Κανόνες για την παροχή ψηφιακών δημόσιων υπηρεσιών» (Β’ 5231),
4. την υπό στοιχεία 118944 ΕΞ 2019 απόφαση του Υπουργού Επικρατείας «Λειτουργία Κέντρου Διαλειτουργικότητας της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης» (Β’ 3990),
5. την υπό στοιχεία 29810 ΕΞ 2020 απόφαση του Υπουργού Επικρατείας «Διαδικασία αυθεντικοποίησης υπαλλήλων του δημοσίου τομέα σε ψηφιακές δημόσιες υπηρεσίες» (Β’ 4798),
6. την υπό στοιχεία 5620 ΕΞ 2021 απόφαση του Υπουργού Επικρατείας «Ρύθμιση ειδικότερων θεμάτων για την υποβολή αιτήσεων και την έκδοση εγγράφων μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr ΕΨΠ) καθώς και για τη χρήση των θυρίδων φορέων και χρηστών που τηρούνται σε αυτή» (Β’ 849), όπως τροποποιήθηκε με την υπό στοιχεία 36126 ΕΞ 2022 όμοια απόφαση (Β’ 4693),
7. το καταστατικό της ΕΔΥΤΕ όπως ισχύει, τροποποιημένο και κωδικοποιημένο με την απόφαση της από 08/09/2025 Τακτικής Γενικής Συνέλευσης (Πρακτικό 62) που έχει καταχωρηθεί στο ΓΕΜΗ την 09/10/2025 με Κωδικό Καταχώρισης 5588369, σύμφωνα με την από 09/10/2025 και υπ’ αρ. 3787602 Ανακοίνωση Καταχώρισης του ΕΒΕΑ,
8. την ανάγκη παροχής βελτιωμένου επιπέδου ψηφιακών υπηρεσιών προς τα φυσικά πρόσωπα μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr- ΕΨΠ) με στόχο τη δημιουργία ενός ασφαλούς περιβάλλοντος για την ορθή διεκπεραίωση των υπηρεσιών που παρέχονται από την Επιθεώρηση Εργασίας,
9. το υπό στοιχεία 39765 ΕΙ 2025 από 27.11.2025 αίτημα της Επιθεώρησης Εργασίας προς την Υπηρεσία Συντονισμού Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης,
10. το γεγονός ότι με την παρούσα δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού,
11. το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διαδικασία καταχωριστέα στο Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών-ΜΙΤΟΣ, αποφασίζουμε:
1. Στην Ενιαία Ψηφιακή Πύλη της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr-ΕΨΠ), (εφεξής ΕΨΠ), τηρούνται οι Θυρίδες της Επιθεώρησης Εργασίας για την παροχή ψηφιακών υπηρεσιών στα φυσικά πρόσωπα/χρήστες, σύμφωνα με το άρθρο 26 του ν. 4727/2020 (Α’ 184).
2. Στις θυρίδες της Επιθεώρησης Εργασίας αναρτώνται από την ΕΨΠ αιτήσεις φυσικών ή νομικών προσώπων που υποβάλλονται με την επισύναψη των απαιτούμενων δικαιολογητικών για την εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων.
1. Οι θυρίδες της Επιθεώρησης Εργασίας είναι «ψηφιακά γραμματοκιβώτια» με τα εξής χαρακτηριστικά:
α) έχουν μοναδικό κωδικό και όνομα,
β) παρέχουν πρόσβαση αφενός στους εξουσιοδοτημένους χρήστες/υπαλλήλους της Επιθεώρησης Εργασίας με διαβάθμιση βάσει ρόλων μέσω εφαρμογής και αφετέρου σε πληροφοριακά συστήματα αυτής μέσω προγραμματιστικής διεπαφής,
γ) περιέχουν αναρτημένα έγγραφα και αιτήσεις,
δ) οργανώνουν τα αναρτημένα έγγραφά της ανά υπόθεση,
ε) οι χειριστές των θυρίδων λαμβάνουν ενημερώσεις για την άφιξη ενός εγγράφου στη θυρίδα ανάλογα με τα διαθέσιμα κανάλια επικοινωνίας που έχουν ρυθμίσει (email, sms, κ.ά.),
στ) για την διεκπεραίωση των αιτήσεων από τους διαχειριστές και χειριστές, υπάρχουν στη θυρίδα σχετικές επιλογές διαχείρισης, όπως: Ανάθεση, Ανάληψη υπόθεσης σε/από υπάλληλο, Κατάσταση αίτησης, Δυνατότητα αλλαγής της κατάστασης της αίτησης, Αναζήτηση, Ιστορικό υποθέσεων, Στατιστικά στοιχεία υποθέσεων, Ανάρτηση απάντησης στη Θυρίδα του αιτούντος, Αποστολή ενημερωτικού μηνύματος στον αιτούντα.
2. Στην ΕΨΠ δύναται να δημιουργούνται για την Επιθεώρηση Εργασίας, περισσότερες από μία θυρίδες, ανάλογα με τις ανάγκες των επιμέρους οργανικών μονάδων της. Η ορισθείσα ως ανώτερη ιεραρχικά θυρίδα παρέχει πρόσβαση σε όλες τις θυρίδες που υπάγονται σε αυτή.
3. Στις θυρίδες της Επιθεώρησης Εργασίας αναρτώνται έγγραφα και αιτήσεις που απευθύνονται σε αυτήν και αποστέλλονται από τους αιτούντες μέσω της ΕΨΠ καθώς και οι αντίστοιχες απαντήσεις/έγγραφα επί των αιτήσεων αυτών.
4. Οι αιτήσεις καθώς και οι απαντήσεις/έγγραφα επί αυτών μπορούν να παραμένουν αναρτημένες στις θυρίδες της Επιθεώρησης Εργασίας για το χρονικό διάστημα που ορίζεται στο άρθρο 26 του ν. 4727/2020, εκτός αν από ειδικότερη διάταξη για συγκεκριμένες αιτήσεις ή έγγραφα προβλέπεται διαφορετικά.
5. Η υποβολή των αιτήσεων στις θυρίδες της Επιθεώρησης Εργασίας και η επαλήθευση του περιεχομένου τους από τον λήπτη-εξουσιοδοτημένο υπάλληλο της Επιθεώρησης Εργασίας που χειρίζεται την αίτηση γίνεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 3 της υπό στοιχεία 5620 ΕΞ 26.2.2021 απόφασης του Υπουργού Επικρατείας «Ρύθμιση ειδικότερων θεμάτων για την υποβολή αιτήσεων και την έκδοση εγγράφων μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr - ΕΨΠ) καθώς και για τη χρήση των θυρίδων φορέων και χρηστών που τηρούνται σε αυτή» (Β’ 849), όπως τροποποιήθηκε με την υπό στοιχεία 36126 ΕΞ 2022 (Β’ 4693) όμοια απόφαση.
1. Στις Θυρίδες προβλέπονται δύο διακριτοί ρόλοι για τους υπαλλήλους της Επιθεώρησης Εργασίας:
α) Χειριστής: Διαχειρίζεται τις υποθέσεις και τις αιτήσεις και
β) Διαχειριστής: Ορίζει και διαγράφει χειριστές, τροποποιεί τα στοιχεία επικοινωνίας των Θυρίδων της Επιθεώρησης Εργασίας και την ονομασία κάθε θυρίδας και εξάγει στατιστικά στοιχεία. Ο διαχειριστής της ορισθείσας ως ανώτερης ιεραρχικά θυρίδας της Επιθεώρησης Εργασίας έχει πρόσβαση στις θυρίδες που υπάγονται σε αυτή.
2. Η Επιθεώρηση Εργασίας είναι υπεύθυνη για τον ορισμό των εξουσιοδοτημένων υπαλλήλων/χρηστών της κάθε Θυρίδας, ήτοι για τους χειριστές και διαχειριστές της.
3. Η Υπηρεσία Συντονισμού Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης είναι υπεύθυνη για τον ορισμό του διαχειριστή της ανώτερης ιεραρχικά θυρίδας, σύμφωνα με το αίτημα της Επιθεώρησης Εργασίας κατά τα οριζόμενα στην παρ. 3 του άρθρου 26 του ν. 4727/2020.
4. Οι χειριστές και οι διαχειριστές αποκτούν πρόσβαση στη θυρίδα, αφού προηγουμένως προβούν σε επαλήθευση/επιβεβαίωση της ταυτότητάς τους με την χρήση των κωδικών δημόσιας διοίκησης σύμφωνα με την υπό στοιχεία 29810 ΕΞ 23-10-2020 απόφαση του Υπουργού Επικρατείας «Διαδικασία αυθεντικοποίησης υπαλλήλων του δημοσίου τομέα σε ψηφιακές δημόσιες υπηρεσίες» (Β’ 4798).
5. Οι διαχειριστές και οι χειριστές των θυρίδων της Επιθεώρησης Εργασίας οφείλουν να διεκπεραιώνουν τις αιτήσεις των ενδιαφερομένων σύμφωνα με τα οριζόμενα στα άρθρα 27 και 29 του ν. 4727/2020.
1. Υπεύθυνος επεξεργασίας των δεδομένων των θυρίδων της Επιθεώρησης Εργασίας ορίζεται η ίδια σύμφωνα με το άρθρο 26 του ν. 4727/2020 (Α’ 184). H επεξεργασία διενεργείται προς εκπλήρωση καθήκοντος που εκτελείται προς το δημόσιο συμφέρον.
2. Η Επιθεώρηση Εργασίας είναι υπεύθυνη ιδίως για τον ορισμό των εσωτερικών όρων χρήσης των θυρίδων της και των εξουσιοδοτημένων χρηστών αυτών, καθώς και για τον χρόνο τήρησης και τον τρόπο διαχείρισης και διαγραφής των δεδομένων.
3. Το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης είναι ανεξάρτητος υπεύθυνος επεξεργασίας για τη λειτουργία της ΕΨΠ και ιδίως για την αυθεντικοποίηση των χρηστών, μέσω taxisnet ή web banking.
4. Η ανώνυμη εταιρεία του ελληνικού δημοσίου με την επωνυμία «Εθνικό Δίκτυο Υποδομών Τεχνολογίας και Έρευνας Α.Ε» (Ε.Δ.Υ.Τ.Ε. Α.Ε.) ενεργεί ως εκτελούσα την επεξεργασία, κατά την έννοια του άρθρου 28 του Γ.Κ.Π.Δ., για λογαριασμό του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και για τους σκοπούς εξουσιοδοτημένης πρόσβασης των χρηστών, αναλαμβάνοντας τον τεχνικό σχεδιασμό, την υλοποίηση και την υποστήριξη της εφαρμογής των θυρίδων.
5. Οι ως άνω φορείς οφείλουν να λαμβάνουν τα κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την ασφάλεια των δεδομένων και την προστασία τους από τυχαία ή αθέμιτη καταστροφή, απώλεια, αλλοίωση, απαγορευμένη διάδοση ή πρόσβαση.
6. Για κάθε πράξη επεξεργασίας τηρούνται ηλεκτρονικά ίχνη (logs) για λόγους ασφαλείας και ελέγχου νομιμότητας, με ευθύνη του αρμόδιου Υπεύθυνου Επεξεργασίας ή του εκτελούντος την επεξεργασία που αυτός έχει ορίσει.
Η παραγωγική λειτουργία των θυρίδων της Επιθεώρησης Εργασίας εκκινεί από την δημοσίευση της παρούσας απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η ισχύς της παρούσας απόφασης αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 10 Ιουνίου 2026
Ο Υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΑΠΑΣΤΕΡΓΙΟΥ
Ο Αναπληρωτής Διοικητής της Επιθεώρησης Εργασίας
ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΒΟΥΡΤΣΗΣ