Υ.Α. 14282/6/2009 (ΦΕΚ 741/Β` 22.4.2009)

1. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του «Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα», που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ/τος 63/2005 (ΦΕΚ 98 Α΄).
2. Τις διατάξεις των άρθρων 3 και 4 του ν. 3230/2004 «Καθιέρωση συστήματος διοίκησης με στόχους, μέτρηση της αποδοτικότητας και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 44 Α΄).
3. Τις υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑ/Φ.4/οικ.26397/27.12.2005, ΔΙΠΑ/Φ.4/οικ.7323/5.4.2006, ΔΙΠΑ/Φ.10/οικ.30528/12.11.2007 και ΔΙΠΑ/Φ.10/οικ.2813/23.1.2008 εγκυκλίους του Υπουργείου Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, με τις οποίες παρέχονται διευκρινήσεις για την εφαρμογή των σχετικών διατάξεων του ως άνω νόμου.
4. Τις διατάξεις του π.δ. 368/1989 «Οργανισμός του Υπουργείου Εργασίας», όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν σήμερα» (ΦΕΚ 163 Α΄).
5. Τις διατάξεις του ν. 2639/1998 «Ρύθμιση εργασιακών σχέσεων, σύσταση Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 205 Α΄).
6. Τις διατάξεις του π.δ. 136/1999 «Οργάνωση Υπηρεσιών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας» (ΦΕΚ 134 Α΄).
7. Τις διατάξεις του άρθρου 11 του ν. 3144/2003 «Κοινωνικός Διάλογος για την προώθηση της απασχόλησης και την κοινωνική προστασία και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 111 Α΄).
8. Την υπ’ αριθμ. 80047/4.8.2003 απόφαση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων «Καθορισμός αρμοδιοτήτων των Τμημάτων των Διευθύνσεων: α) Προγραμματισμού και Συντονισμού Κοινωνικής Επιθεώρησης και β) Προγραμματισμού και Συντονισμού Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης Σ.ΕΠ.Ε.» (ΦΕΚ 1096 Β΄).
9. Την πρόταση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.
10. Τις διατάξεις του π.δ. 194/2005 «Σύσταση Διεύθυνσης Ποιότητας και Αποδοτικότητας στο Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας» (ΦΕΚ 235 Α΄).
11. Την υπ’ αριθμ. 80072/31.12.−2007 απόφαση του Πρωθυπουργού και της Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στην Υφυπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας» (ΦΕΚ 1 Β΄/2.1.2008), αποφασίζουμε:

1. Την πιλοτική εφαρμογή, για το έτος 2009, του ν. 3230/2004 «Καθιέρωση συστήματος διοίκησης με στόχους, μέτρηση της αποδοτικότητας και άλλες διατάξεις» στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.).
2. Καθορίζουμε ως στρατηγικό στόχο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, για το έτος 2009, την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στον εργασιακό χώρο, μέσω του ελεγκτικού και συμβουλευτικού ρόλου του Σ.ΕΠ.Ε..
Ο συγκεκριμένος στρατηγικός στόχος αναλύεται στις ακόλουθες κατευθυντήριες γραμμές:
α) την ενίσχυση του ρόλου του Σ.ΕΠ.Ε. στη λήψη αποφάσεων για το σχεδιασμό και τη χάραξη δημόσιας πολιτικής αναφορικά με ζητήματα εργατικής νομοθεσίας, δεδομένων των συνεχών εξελίξεων στη σύγχρονη αγορά εργασίας,
β) τον ανασχεδιασμό της λειτουργίας και της δομής του Σ.ΕΠ.Ε. και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού του, με σκοπό την παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας,
γ) την αξιοποίηση από το Σ.ΕΠ.Ε. των τεχνολογιών της πληροφορίας και της επικοινωνίας, και
δ) την ενίσχυση του ρόλου που καλείται να διαδραματίσει το Σ.ΕΠ.Ε. στην διαρκώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας.
3. Καθορίζουμε ως ειδικότερους στόχους του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, και συγκεκριμένα για τις Διευθύνσεις Προγραμματισμού και Συντονισμού Κοινωνικής Επιθεώρησης, Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης, Κοινωνικής Επιθεώρησης Ανατολικής Αττικής και το Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου Πειραιά και Νοτίου Αιγαίου, για το έτος 2009, όπως στους συνημμένους πίνακες.
4. Ο Ειδικός Γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και τα αρμόδια όργανα διοίκησης να μεριμνήσουν για την υλοποίηση των καθορισμένων στόχων.
5. Ο Ειδικός Γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και τα αρμόδια όργανα διοίκησης να ελέγχουν την πορεία υλοποίησης των στόχων ανά τρίμηνο.
Η απόφαση να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 10 Απριλίου 2009
Η ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΣΟΦΙΑ ΚΑΛΑΝΤΖΑΚΟΥ