Υ.Α. 2/44020/0022/2014 (ΦΕΚ 1795/Β` 1.7.2014)

1.− Τις διατάξεις: 
α) του άρθρου 67 του Ν. 4235/2014 «Διοικητικά μέτρα, διαδικασίες και κυρώσεις στην εφαρμογή της ενωσιακής και εθνικής νομοθεσίας στους τομείς των τροφίμων, των ζωοτροφών και της υγείας και προστασίας των ζωών και άλλες διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων» (ΦΕΚ 32/Α΄/ 11.02.2014). 
β) της περίπτωσης 12 της υποπαραγράφου Γ.1 του Ν. 4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013 −2016 − Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του Ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013 − 2016» (ΦΕΚ 222/Α΄/12−11−2012). 
γ) της παρ. 1 του άρθρου 15 του Ν. 4024/2011 «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο−βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012−2015» (ΦΕΚ 226/Α΄/27−10−2011). 
δ) του Ν. 4150/2013 «Ανασυγκρότηση του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 102/Α΄/ }29−04−2013). 1 2 (1) 
ε) της παρ. 2 του άρθρου 90 του Π.Δ. 63/2005 «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά όργανα» (ΦΕΚ 98/Α΄/22−4−2005). 
στ) της αριθμ. Φ.10221/οικ.26816/929/2011 υπουργικής απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Βαριές και ανθυγιεινές εργασίες» (ΦΕΚ 2778/ Β΄/02−12−2011). 
ζ) της αριθμ. οικ. 2/16519/0022/24−2−2012 Κοινής υπουργικής απόφασης «Καθορισμός επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας της παρ. 1 του άρθρου 15 του Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226/A΄/27−10−2011)» (ΦΕΚ 465/Β΄/24−2−2012), όπως τροποποιήθηκε με την αριθμ. 2/31081/0022/30−4−2012 όμοια (ΦΕΚ 1399/Β΄/30.4.2012). 
η) της αριθμ. Υ48/9−7−2012 απόφασης «Καθορισμός αρμοδιοτήτων του αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα» (ΦΕΚ 2105/Β΄/9.7.2012). 
2. Την αριθμ. οικ.2/17087/0022/24−2−2014 Εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών/Γεν. Γραμμ. Δημ/κής Πολιτικής/Γενικό Λογιστήριο του Κράτους/Γενική Δ/νση Μισθών/Δ/νση 22η Μισθολογίου (ΑΔΑ:ΒΙΕ9Η−ΕΜΦ). 
3. Το αριθμ. 337/11−03−2014 έγγραφο ΟΛΑ Α.Ε., το αριθμ. 759/13−03−2014 έγγραφο ΟΛΒ Α.Ε., το αριθμ. 02.978/752/ 12−03−2014 έγγραφο ΟΛΕ Α.Ε., το αριθμ. 1205/26−03−2014 έγγραφο ΟΛΗΓ Α.Ε., το αριθμ. 1581/21−03−2014 έγγραφο ΟΛΗ Α.Ε., τα αριθμ. 339/12−03−2014 και 429/31−03−2014 έγ− γραφα του ΟΛΚ Α.Ε., το αριθμ. 476/1.4.1/11−03−2014 έγγραφο ΟΛΚΕ Α.Ε., το αριθμ. 600/13−03−2014 έγγραφο ΟΛΛ Α.Ε., τα αριθμ. 1855/501/13−03−2014 και 2254/571/01.04.2014 έγγραφα ΟΛΠΑ Α.Ε., το αριθμ. 833/13−03−2014 έγγραφο ΟΛΡ Α.Ε και το αριθμ. 1409/03−04−2014 έγγραφο ΟΛΝΕ Α.Ε. 
4. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσης προκαλείται συνολική δαπάνη ύψους 74.640 ευρώ περίπου για το 2014 και 111.960 ευρώ περίπου για καθένα από τα επόμενα έτη, σε βάρος των κωδικών μισθοδοσίας των οικείων προϋπολογισμών των Οργανισμών Λιμένων Α.Ε, η οποία δεν επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό, αποφασίζουμε:

1.− Καθορίζουμε το μηνιαίο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους μονίμους, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), υπαλλήλους των Οργανισμών Λιμένων Α.Ε. εποπτείας Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου, (πλην Ο.Λ.Π. Α.Ε − Ο.Λ.Ο. Α.Ε), ανά κατηγορία ως εξής: 
Α) Κατηγορία Α΄ σε εκατόν πενήντα (150) ευρώ. 
Β) Κατηγορία Β΄ σε εβδομήντα (70) ευρώ. 
Γ) Κατηγορία Γ΄ σε τριάντα πέντε (35) ευρώ. 
2.− Στην κατηγορία Α΄ περιλαμβάνονται οι κάτωθι ειδικότητες: 
Χειριστές μηχ/των έργου (ηλεκτροκίνητων και μηχανοκίνητων ανυψωτικών μηχ/των, γερανών, περονοφόρων κ.λπ.), μηχανικοί και τεχνίτες βαρέων οχημάτων − αυτοκινήτων − οχημάτων πάσης φύσεως επί όλων των μερών αυτών, οδηγοί ανοιχτών φορτηγών και βαρέων φορτηγών μεικτού βάρους άνω των 3,5 τόνων και λεωφορείων, οι αδειούχοι εναερίτες ηλεκτρολόγοι και τεχνικοί ηλεκτρολογίας (ηλεκτροτεχνίτες, ηλεκτρολόγοι εγκαταστάσεων και δικτύων, αυτοκινήτων), προσωπικό καθαριότητας που απασχολείται στη συγκομιδή, αποκομιδή, μεταφορά, διαλογή, επιστασία, καταστροφή απορριμμάτων καθώς και οι καθαριστές−καθαρίστριες χερσαίων χώρων λιμένων (πλην εκείνων που απασχολούνται σε γραφεία), τεχνίτες υδραυλικών συστημάτων− εργάτες υδραυλικοί απασχολούμενοι σε οικοδομές και υπόγεια δίκτυα, μηχανοτεχνίτες, χειριστές γεφυρών, εργοδηγοί και εργάτες απασχολούμενοι στη συντήρηση και επισκευή μηχανημάτων και μηχανολογικού εξοπλισμού. 
3.− Στην κατηγορία Β΄ περιλαμβάνονται οι κάτωθι ειδικότητες: 
Ειδικευμένοι εργάτες λιμένων, το εργατοτεχνικό προσωπικό (εκτός υπαλλήλων γραφείου, φυλάκων και επιστατών) που απασχολείται σε λιμενικές εγκαταστάσεις (χειριστές γεφυροπλάστιγγας, ζυγιστές, σημειωτές) και οι τεχνολόγοι γεωπόνοι που εκτελούν ψεκασμούς φυτοπροστατευτικών προϊόντων. 
4.− Στην κατηγορία Γ΄ περιλαμβάνονται οι κάτωθι ειδικότητες: 
Εργάτες−αποθηκάριοι και γενικά το τεχνικό προσωπικό που απασχολείται σε αποθήκες με τη φόρτωση− εκφόρτωση, στοίβαγμα και ταξινόμηση υλικών χωρίς τη χρήση μηχανικών μέσων. 
5.− Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας που προβλέπεται από την παράγραφο 1 της παρούσας απόφασης δεν καταβάλλεται στο διοικητικό προσωπικό των φορέων που αναφέρονται σε αυτήν. 
6.− Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτού προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους και στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του. Επίσης καταβάλλεται για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (κανονικές, συνδικαλιστικές, ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής παιδιού), σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ’ έτος, καθώς και αυτής που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου, πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του πρώην Ι.Κ.Α. και ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λπ.). 
Για τη συνδρομή όλων των ανωτέρω προϋποθέσεων εκδίδεται κάθε μήνα βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου, η οποία συνοδεύει τα μηνιαία φύλλα απασχόλησης και τη μισθοδοτική κατάσταση. Με ανάλογες διαδικασίες χορηγείται ισοχρόνως το ως άνω επίδομα και σε όσους εργαζόμενους μετακινούνται, μετατάσσονται ή αποσπώνται σε ειδικότητες ή τομείς εργασίας που δικαιολογούν την καταβολή του. 
Σε περίπτωση απομάκρυνσης των υπαλλήλων, για οποιονδήποτε λόγο (όπως ενδεικτικά μετακίνηση, απόσπαση, μετάθεση, μετάταξη, διάθεση) από τα καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγηση του, διακόπτεται ισοχρόνως η καταβολή του με ευθύνη του οικείου προϊσταμένου. 
Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από 1.7.2014. 
Η απόφαση αυτή, να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. 

Αθήνα, 20 Ιουνίου 2014 
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ