Υ.Α. 2/33348/0022/2012 (ΦΕΚ 1398/Β` 30.4.2012)

1. Τις διατάξεις :
α) του άρθρου 15 παρ. 1 του Ν.4024/2011 «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012− 2015» (ΦΕΚ Α΄ 226).
β) την αριθμ. 2/16519/0022/24.2.2012 (ΦΕΚ 465/Β) Καθορισμός Επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας της παρ. 1 του άρθρου 15 του Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α/ 27−10−2011).
γ) τον ν.736/1977 Περί Οργανισμού του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων (ΦΕΚ 316/Α/ 15−10−1977).
δ) του άρθρου 90 του κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Π.Δ. 63/2005 (ΦΕΚ Α΄98).
ε) του Π.Δ. 186/2009 «Συγχώνευση των Υπουργείων Πολιτισμού και Τουριστικής Ανάπτυξης» (ΦΕΚ Α’ 213).
2. Την αριθμ. 23564/25−11−2011 απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στους Υφυπουργούς Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κωνσταντίνο Ρόβλια και Παντελή Τζωρτζάκη» (ΦΕΚ Β΄ 2741).
3. Την αριθμ. Φ10221/ΟΙΚ/26816/929/30−11−2011 (ΦΕΚ Β 277) απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης περί καθορισμού των βαρέων και ανθυγιεινών εργασιών.
4. Το αριθμ. ΤΑΠ 343/27.4.2012 έγγραφο του λογιστηρίου του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων.
5. Την ανάγκη χορήγησης του προβλεπομένου στο άρθρο 15 του Ν. 4024/2012 επιδόματος σε κλάδους και ειδικότητες υπαλλήλων του ΤΑΠ οι οποίοι προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε χώρους με επαγγελματικό κίνδυνο ή υπό συνθήκες επικίνδυνης εργασίας.
6. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης προκαλείται δαπάνη ύψους 80.000 Ευρώ για το 2012 και 120.000 ευρώ περίπου για κάθε ένα από τα επόμενα έτη σε βάρος του ΚΑΕ 0251 του προϋπολογισμού του ΤΑΠ, αποφασίζουμε:

1. Καθορίζουμε το μηνιαίο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους μόνιμους και δόκιμους πολιτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων, ανά κατηγορία ως εξής:
α) Κατηγορία Α΄ σε 150 ευρώ.
β) Κατηγορία Β΄ σε 70 ευρώ.
2. Στην κατηγορία Α΄ περιλαμβάνονται οι παρακάτω ειδικότητες προσωπικού:
α) ΤΕ ΣΥΝΤΗΡΗΤΕΣ ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ
β) ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΕΚΜΑΓΕΙΩΝ
γ) ΔΕ ΕΜΠΕΙΡΟΤΕΧΝΕΣ /ΣΥΝΤΗΡΗΤΕΣ ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ
δ) ΤΕ ΣΥΝΤΗΡΗΤΕΣ
ε) ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ
3. Στην κατηγορία Β΄ περιλαμβάνονται οι παρακάτω ειδικότητες προσωπικού:
α) ΠΕ ΓΛΥΠΤΕΣ
β) ΔΕ ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΕΣ
γ) ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
δ) ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ
ε) ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
4. Ειδικότερα, καταβάλλεται στους δικαιούχους που απασχολούνται στον τομέα της συντήρησης αρχαιοτήτων και έργων τέχνης, σε εργασίες παραγωγής πιστών αντιγράφων, στους νυχτοφύλακες, στο προσωπικό καθαριότητας και στο προσωπικό ασφαλείας που απασχολείται στα πωλητήρια του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων, όπως και στο φυλακτικό προσωπικό που παρέχει υπηρεσία νυκτοφύλακα (ν.2433/1996, άρθρο 9, παρ. 6) στους ίδιους χώρους.
5. Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτού προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους και στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του, εξαιρουμένου σε κάθε περίπτωση του διοικητικού προσωπικού. Επίσης καταβάλλεται και για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (κανονικές, συνδικαλιστικές, ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής παιδιού), σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ’ έτος, καθώς και αυτής που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου, πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του ΙΚΑ και ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λπ.). Για την συνδρομή όλων των ανωτέρω προϋποθέσεων εκδίδεται κάθε μήνα βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου, η οποία συνοδεύει την μισθοδοτική κατάσταση. Σε περίπτωση απομάκρυνσης των υπαλλήλων, για οποιονδήποτε λόγο (όπως ενδεικτικά μετακίνηση, απόσπαση, μετάθεση, μετάταξη, διάθεση) από τα καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγησή του, διακόπτεται ισοχρόνως η καταβολή του με ευθύνη του οικείου προϊσταμένου.
6. Η απόφαση αυτή, που ισχύει από 1η Μαΐου 2012, να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. 

Αθήνα, 30 Απριλίου 2012
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ