Υ.Α. 17737/2026 (ΦΕΚ 3767/Β` 24.6.2026)
| Συνημμένο | Μέγεθος |
|---|---|
| ΦΕΚ 3767Β_2026 | 739.09 KB |
1. Τις περ. δ) και ε) της παρ. 8 του άρθρου 545, και την περ. ε) της παρ. 2 του άρθρου 543Α του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’121).
2. Το π.δ. 48/2024 «Προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους που συνδέονται με την έκθεση σε καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες κατά την εργασία, σε εναρμόνιση με την οδηγία 2004/37/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 29ης Απριλίου 2004, όπως έχει τροποποιηθεί με τις οδηγίες του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου 2014/27/ΕΕ της 26ης Φεβρουαρίου 2014, 2017/2398/EΕ της 12ης Δεκεμβρίου 2017, 2019/130/ΕΕ της 16ης Ιανουαρίου 2019, 2019/983/ΕΕ της 5ης Ιουνίου 2019 και 2022/431/ΕΕ της 9ης Μαρτίου 2022 - Τροποποίηση του π.δ. 307/1986 «Προστασία της υγείας των εργαζομένων που εκτίθενται σε ορισμένους χημικούς παράγοντες κατά τη διάρκεια της εργασίας τους» (Α’ 135) και του π.δ. 338/2001 «Προστασία της υγείας και ασφαλείας των εργαζομένων κατά την εργασία από κινδύνους οφειλόμενους σε χημικούς παράγοντες» (Α’ 227, διορθ. σφαλμ. Α’ 259)» (Α’ 136) και ιδίως τα άρθρα 6, 12 παρ. 2 και 3, 14 παρ. 3 και 4 και 15 αυτού.
3. Το π.δ. 32/2024 «Διορισμός Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 91).
4. Την υπ’ αρ. 38477/01.07.2024 κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κωνσταντίνο Καραγκούνη» (Β’ 3805).
5. Την υπό στοιχεία 3981ΕΞ/23.02.2020 απόφαση του Υπουργού Επικρατείας «Παροχή Υπηρεσίας Αυθεντικοποίησης Χρηστών oAuth2.0 σε Πληροφοριακά Συστήματα τρίτων Φορέων» (Β’ 762).
6. Την υπό στοιχεία 29810 ΕΞ 2020 απόφαση του Υπουργού Επικρατείας «Διαδικασία αυθεντικοποίησης υπαλλήλων του δημοσίου τομέα σε ψηφιακές δημόσιες υπηρεσίες» (Β’ 4798).
7. Την υπό στοιχεία 118944 ΕΞ 2019 απόφαση του Υπουργού Επικρατείας «Λειτουργία Κέντρου Διαλειτουργικότητας της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης» (Β’ 3990).
8. Την υπ’ αρ. 1/2026 γνώμη του Συμβουλίου Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων.
9. Το άρθρο 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133).
10. Το π.δ. 77/2023 «Σύσταση Υπουργείου και μετονομασία Υπουργείων - Σύσταση, κατάργηση και μετονομασία Γενικών και Ειδικών Γραμματειών - Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων, θέσεων προσωπικού και εποπτευόμενων φορέων» (Α’ 130).
11. Το π.δ. 79/2023 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 131).
12. Το π.δ. 40/2020 «Οργανισμός του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης» (Α’ 85).
13. Το γεγονός ότι με τις διατάξεις της παρούσας θεσπίζεται νέα διοικητική διαδικασία με επίσημο τίτλο: «ΟΠΣ-ΗΡΙΔΑΝΟΣ: Ψηφιακό εργαλείο για την παροχή στοιχείων στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας από επιχειρήσεις, όπου οι εργαζόμενοι εκτίθενται ή ενδέχεται να εκτεθούν σε καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες, σύμφωνα με το π.δ. 48/2024 (Α’ 136) - Διαδικασία υποβολής».
14. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις του παρόντος δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού, σύμφωνα με την σύμφωνα με την 7734/16.03.2026 εισήγηση της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφάλισης και τη σχετική εισήγηση 9281/12.03.2026 του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, αποφασίζουμε:
1. Σκοπός της παρούσας απόφασης είναι να καθοριστούν οι διαδικασίες για τη συλλογή και καταχώριση δεδομένων επιχειρήσεων, όπου οι εργαζόμενοι εκτίθενται ή ενδέχεται να εκτεθούν σε καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες, σύμφωνα με το π.δ. 48/2024 (Α’ 136), μέσω του ψηφιακού εργαλείου της περ. ε) της παρ. 2 του άρθρου 543Α του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121), ώστε να υπάρχει καταγραφή των επιχειρήσεων, εκμεταλλεύσεων και εργασιών, των βλαπτικών παραγόντων, της χρήσης τους, των εργαζομένων που εκτίθενται καθώς και κάθε άλλης σχετικής πληροφορίας.
2. Για την προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους που συνδέονται με την έκθεση σε καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες στο ΟΠΣ-ΗΡΙΔΑΝΟΣ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (https://iridanos.gov.gr) δημιουργείται και λειτουργεί ψηφιακό εργαλείο συλλογής και καταχώρισης δεδομένων, σύμφωνα με το π.δ. 48/2024 (Α’ 136), για την παροχή στοιχείων στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας από επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα, σύμφωνα με όσα ορίζονται στο άρθρο 492 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121), όπου οι εργαζόμενοι εκτίθενται ή ενδέχεται να εκτεθούν σε καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή, σύμφωνα με το π.δ. 48/2024 (Α’ 136).
3. Με το π.δ. 48/2024 (Α’ 136) (ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο της οδηγίας 2004/37/ΕΚ, όπως ισχύει) καθορίζονται τα μέτρα που απαιτούνται για την εξάλειψη ή περιορισμό της έκθεσης των εργαζομένων σε καρκινογόνους παράγοντες ή μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες, καθώς και οριακές τιμές επαγγελματικής έκθεσης. Μεταξύ των υποχρεώσεων των εργοδοτών περιλαμβάνεται η συμμόρφωση προς τις οριακές τιμές επαγγελματικής έκθεσης, η μείωση της χρήσης καρκινογόνων ή μεταλλαξιογόνων παραγόντων ή τοξικών για την αναπαραγωγή ουσιών στο χώρο εργασίας, η πρόληψη ή η μείωση της έκθεσης των εργαζομένων σε καρκινογόνους ή μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες και τα μέτρα που θα πρέπει να εφαρμοστούν προς το σκοπό αυτόν. Τα μέτρα αυτά θα πρέπει να περιλαμβάνουν, στον βαθμό που είναι τεχνικά εφικτό, την αντικατάσταση του καρκινογόνου ή μεταλλαξιογόνου παράγοντα ή τοξικής για την αναπαραγωγή ουσίας από ουσία, μείγμα ή μέθοδο που δεν είναι επικίνδυνη ή είναι λιγότερο επικίνδυνη για την υγεία των εργαζομένων, τη χρήση κλειστού συστήματος και άλλα μέτρα που αποσκοπούν στη μείωση του επιπέδου έκθεσης των εργαζομένων.
4. Σύμφωνα με το άρθρο 6 του π.δ. 48/2024 «Ενημέρωση αρμόδιας αρχής», ο εργοδότης οφείλει να παρέχει πληροφορίες σχετικά με:
«1. Τις βιομηχανικές δραστηριότητες ή/και μεθόδους που εφαρμόζονται, καθώς και τους λόγους για τους οποίους χρησιμοποιούνται καρκινογόνοι παράγοντες, μεταλλαξιογόνοι παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες.
2. Τις παραγόμενες ή χρησιμοποιούμενες ποσότητες ουσιών ή μειγμάτων που περιέχουν καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες.
3. Τον αριθμό των εργαζομένων που εκτίθενται.
4. Tα προληπτικά μέτρα που λαμβάνονται.
5. Tον τύπο του προστατευτικού εξοπλισμού που χρησιμοποιείται.
6. Tη φύση και το βαθμό της έκθεσης.
7. Tις περιπτώσεις υποκατάστασης.»
5. Επιπλέον, σύμφωνα με τα άρθρα 12 παρ. 2 και 3, 14 παρ. 3 και 4 και 15 του πδ 48/2024 και το άρθρο 529, παρ. 3, περ. ε) του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121), η αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας έχει πρόσβαση στους τηρούμενους καταλόγους εργαζομένων που απασχολούνται σε δραστηριότητες για τις οποίες υπάρχει κίνδυνος για την υγεία ή ασφάλειά τους, αναφέροντας την έκθεση σε καρκινογόνο παράγοντα, μεταλλαξιογόνο παράγοντα, ή τοξική για την αναπαραγωγή ουσία, στην οποία υποβλήθηκαν, καθώς και στα αποτελέσματα των ελέγχων του περιβάλλοντος εργασίας (μετρήσεων της συγκέντρωσης του καρκινογόνου παράγοντα, μεταλλαξιογόνου παράγοντα ή τοξικής για την αναπαραγωγή ουσίας στον αέρα του χώρου εργασίας).
6. Για την εφαρμογή του παρόντος, ως επιχείρηση νοείται κάθε επιχείρηση, εκμετάλλευση, εγκατάσταση και εργασία του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα, ανεξαρτήτως κλάδου οικονομικής δραστηριότητας στον οποίο κατατάσσεται.
7. Οι διατάξεις της παρούσας απόφασης εφαρμόζονται σε όλες τις επιχειρήσεις, όπου οι εργαζόμενοι εκτίθενται ή ενδέχεται να εκτεθούν σε καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες και έχουν υποχρέωση να παρέχουν στοιχεία στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας, σύμφωνα με το π.δ. 48/2024 και τα άρθρα 529 έως 531 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121).
Σκοπός του ΟΠΣ-ΗΡΙΔΑΝΟΣ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (https://iridanos.gov.gr) είναι να συμβάλλει στον εκσυγχρονισμό και στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, καθώς και στην αποτελεσματικότερη χάραξη δημόσιων πολιτικών στον τομέα της υγείας και ασφάλειας στην εργασία, με στόχους:
α) Την αποτελεσματικότερη διαχείριση των θεμάτων υγείας και ασφάλειας στην εργασία από τις επιχειρήσεις και τις αρμόδιες επιχειρήσεις,
β) τη βελτίωση του επιπέδου συμμόρφωσης των επιχειρήσεων ως προς τις απαιτήσεις της νομοθεσίας για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία,
γ) την καλλιέργεια και προαγωγή νοοτροπίας (κουλτούρας) πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων.
Η διαδικτυακή Πύλη του ΟΠΣ-ΗΡΙΔΑΝΟΣ αποτελεί το σημείο εισόδου:
α) Για την πληροφόρηση των ενδιαφερόμενων για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία,
β) για τις ψηφιακές υπηρεσίες μιας στάσης και τα ψηφιακά εργαλεία για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (Υ.Α.Ε.), με στόχο την προστασία των εργαζομένων, την ευημερία των επιχειρήσεων/οργανισμών καθώς και τη διευκόλυνση, καθοδήγηση και τεχνική υποστήριξη όλων των εμπλεκομένων φυσικών προσώπων και φορέων προκειμένου να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους.
Το ΟΠΣ-ΗΡΙΔΑΝΟΣ δύναται να διαλειτουργεί με Πληροφοριακά Συστήματα φορέων του δημόσιου τομέα, και ιδίως, με τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, το Ο.Π.Σ. της Επιθεώρησης Εργασίας, το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, με σκοπό την απλούστευση και επιτάχυνση των διαδικασιών για την εξυπηρέτηση των πολιτών και τη μείωση των διοικητικών βαρών που συνεπάγεται η διαχείριση των ζητημάτων υγείας και ασφάλειας στην εργασία και ειδικότερα η χρήση και λειτουργία του ψηφιακού εργαλείου για καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες στο εργασιακό περιβάλλον.
1. Ο εργοδότης, καταχωρεί στο ΟΠΣ-ΗΡΙΔΑΝΟΣ, στα σχετικά πεδία της φόρμας του ψηφιακού εργαλείου της παρ. 2 του άρθρου 1 της παρούσης, ή εισάγονται αυτομάτως (μέσω διαλειτουργικότητας), τα ακόλουθα δεδομένα, τα οποία και αποθηκεύονται στη δημιουργούμενη ηλεκτρονική βάση δεδομένων:
2. Όποτε συμβαίνει αλλαγή των υποβληθέντων δεδομένων, ο εργοδότης υποχρεούται να επικαιροποιήσει τα σχετικά πεδία της φόρμας του ψηφιακού εργαλείου καταχωρίζοντας τα νέα δεδομένα.
1. Η είσοδος στο ΟΠΣ-ΗΡΙΔΑΝΟΣ (www.iridanos.gov.gr) και ειδικότερα στο ψηφιακό εργαλείο για καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες στο εργασιακό περιβάλλον (https://iridanos.gov.gr/digital-tools/e-ergaleio-gia-toys-karkinogonoys-paragontes) των υπόχρεων επιχειρήσεων γίνεται με χρήση των κωδικών πρόσβασης taxisnet της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης ή μέσω διαλειτουργικότητας από το ΟΠΣ της Επιθεώρησης Εργασίας (https://www.hli.gov.gr).
2. Ακολούθως συμπληρώνονται τα δεδομένα στα σχετικά πεδία της φόρμας του ψηφιακού εργαλείου και αποθηκεύονται στη δημιουργούμενη ηλεκτρονική βάση δεδομένων.
3. Τα δεδομένα που υποβάλλονται μέσω του ψηφιακό εργαλείο της παρ. 2 του άρθρου 1 της παρούσης, δεσμεύουν τους υποβάλλοντες κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 8 του ν. 1599/1986 και τις συνέπειες της παρ. 6 του άρθρου 22 του ίδιου νόμου όπως ισχύει, για: α) τα στοιχεία ταυτοποίησης του αιτούντος και β) την αλήθεια των στοιχείων που υποβάλλονται και τη γνησιότητα των επισυναπτόμενων δικαιολογητικών.
1. Πρόσβαση στα υποβαλλόμενα δεδομένα μέσω του ψηφιακού εργαλείου για καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες στο εργασιακό περιβάλλον, έχουν οι Επιθεωρητές Α.Υ.Ε της αρμόδιας Υπηρεσίας της Επιθεώρησης Εργασίας.
2. Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να λαμβάνει ανωνυμοποιημένα στοιχεία με σκοπό τη διενέργεια στατιστικών αναλύσεων για τη βελτίωση της προστασίας της υγείας των εργαζομένων και της πρόληψης των επαγγελματικών ασθενειών και γενικότερα για την αποτελεσματικότερη χάραξη δημόσιων πολιτικών στον τομέα της υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
3. Η είσοδος και πρόσβαση των Επιθεωρητών Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία στα υποβαλλόμενα δεδομένα μέσω του ψηφιακού εργαλείου για καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες στο εργασιακό περιβάλλον πραγματοποιείται με κωδικούς Δημόσιας Διοίκησης στο ΟΠΣ-ΗΡΙΔΑΝΟΣ (www.iridanos.gov.gr) ή μέσω διαλειτουργικότητας από το ΟΠΣ της Επιθεώρησης Εργασίας (https://www.hli.gov.gr).
4. Η είσοδος και πρόσβαση των υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στα υποβαλλόμενα δεδομένα μέσω του ψηφιακού εργαλείου για καρκινογόνους παράγοντες, μεταλλαξιογόνους παράγοντες ή τοξικές για την αναπαραγωγή ουσίες στο εργασιακό περιβάλλον πραγματοποιείται με κωδικούς Δημόσιας Διοίκησης στο ΟΠΣ-ΗΡΙΔΑΝΟΣ (www.iridanos.gov.gr).
Ο έλεγχος της εφαρμογής της παρούσας ανατίθεται στα αρμόδια όργανα, τα οποία καθορίζονται από το άρθρο 540 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121).
1. Σε περίπτωση παραβάσεων των διατάξεων της παρούσας, επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις του άρθρου 542 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121).
2. Ως προς την ποινική ευθύνη για παραβάσεις του παρόντος, εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 544 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121).
Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 23 Ιουνίου 2026
Οι Υπουργοί
|
Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ |
Ψηφιακής Διακυβέρνησης ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΑΠΑΣΤΕΡΓΙΟΥ |