Εφετείο Θεσσαλονίκης 2140/1994

Πρόσληψη μισθωτών με διαγωνισμό- Ιατρός Εργασίας
Ποίες οι συνηθέστερες μορφές διαγωνισμού χωρίς τη δοκιμασία των εξετάσεων, στον οποίο δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις των άρθρων 371 ΑΚ, 288 ΑΚ, 281 ΑΚ και 207 ΑΚ περί πλασματικής πληρώσεως της αιρέσεως.
Ο Ν. 1568/85 δεν ορίζει ειδική διαδικασία προσλήψεως του ιατρού εργασίας αλλά επαφίεται στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότου.