Αρ. Πρωτ. οικ. 44363/2012 (ΦΕΚ /-- 23.11.2012)

Με αφορμή γραπτά και προφορικά ερωτήματα που έχουν υποβληθεί στην υπηρεσία μας σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 12 παρ.10 του ν.4071/2012, και ειδικότερα ως προς την απασχόληση ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλείας στο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών, σας γνωρίζουμε τα εξής:
Όπως γνωρίζετε, με τις διατάξεις του άρθρου 12 παρ.10 λογίσθηκαν ως νομίμως καταρτισθείσες συμβάσεις μίσθωσης έργου (κατά τις διατάξεις του άρθρου 6 ν.2527/1997 όπως ισχύει) ή παροχής υπηρεσιών μεταξύ ΟΤΑ και ιδιωτών που συνήφθησαν βάσει των οριζομένων στο ν.3850/2010 «Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων» ή στον προϊσχύσαντα ν.1568/1985, ενώ κατοχυρώθηκε το δικαίωμα των εργοδοτών φορέων να συνάπτουν και εφεξής αντίστοιχες τέτοιες συμβάσεις για την αντιμετώπιση των αναγκών τους, εφόσον βέβαια δεν υπηρετεί σε αυτούς τακτικό προσωπικό των συγκεκριμένων ειδικοτήτων.  
Εάν η παροχή υπηρεσιών προστασίας και πρόληψης για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων στους ΟΤΑ αναζητηθεί μέσω της διαδικασίας παροχής υπηρεσιών, τότε έχει αποκλειστική εφαρμογή ο ν.3463/2006 (114/Α΄), εφόσον η προϋπολογιζόμενη δαπάνη είναι κάτω του ορίου εφαρμογής των κοινοτικών διατάξεων1. Στο πλαίσιο αυτό, από το συνδυασμό των άρθρων 209 παρ.2 και 273 παρ.1 του ν.3463/2006 προβλέπεται η εφαρμογή των διατάξεων του π.δ.28/1980 (11/Α΄), όπως ισχύει.  
Για τα ανωτέρω παρακαλούμε όπως ενημερώσετε τους ΟΤΑ αρμοδιότητάς σας
Αντίθετου περιεχομένου έγγραφά μας παύουν να ισχύουν.
Το Υπουργείο παραμένει στη διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση.

Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΕΝΤΖΕΛΟΣ

1Με τον Κανονισμό (ΕΚ) 1177/2009 της Επιτροπής (EE L 314/1-12-2009) τα κατώτατα όρια εφαρμογής των οδηγιών 2004/18/ΕΚ (π.δ.60/2007) και 2004/17/ΕΚ (π.δ.59/2007), τα οποία θα εφαρμόζονται από 1-1-2010 κατά τη διαδικασία σύναψης των συμβάσεων υπηρεσιών ορίστηκαν στο ποσό των 193.000,00 € και 387.000,00 €, αντίστοιχα, χωρίς ΦΠΑ.