Όνομα | Σελίδα | Τόμος | Έτος |
---|---|---|---|
ΕΕΔ | 359 | 68 | 2009' |
Πρόεδρος:
ο Αντιπρόεδρος
κ. Σπ. Κολυβάς
Εισηγητής:
ο Αρεοπαγίτης
κ. Σπ. Ζιάκας
Δικηγόροι:
η κ. Γραμματική Ζήρα –
ο κ. Μιλτ. Νικολόπουλος
ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ
Η ασθένεια του εργαζομένου, η οποία επήλθε κατά την εκτέλεση της εργασίας του ή εξ αφορμής αυτής και είχε ως συνέπεια την ολική ή μερική ανικανότητά του προς εργασία, συνιστά εργατικό ατύχημα, μόνον εφ’όσον προκλήθηκε από γεγονός αιφνίδιο και απρόβλεπτο και είναι άσχετη με την ιδιοσυστασία του οργανισμού του παθόντος και τη βαθμιαία εξασθένηση και φθορά του λόγω της φύσεως και του είδους της εργασίας και των συνδεομένων με αυτή δυσμενών όρων. – Ως ατύχημα που επήλθε εξ αφορμής της παροχής της εργασίας θεωρείται και εκείνο το οποίο δεν αποτελεί μεν άμεση συνέπεια της εκτελέσεως της εργασίας, συνδέεται όμως αιτιωδώς με αυτήν. – Η μετά την εκδήλωση της νόσου του εργαζομένου εξακολούθηση της απασχολήσεώς του υπό τις ίδιες συνθήκες εργασίας, με αποτέλεσμα την επιδείνωσή της, μετατρέπουν τις συνθήκες παροχής της εργασίας σε εξαιρετικά και ασυνήθιστα δυσμενείς και τους προσδίδουν τον χαρακτήρα βίαιου συμβάντος, αφού ο εργοδότης, ο οποίος οφείλει να ρυθμίζει τα της εργασίας κατά τρόπον ώστε να προστατεύεται η ζωή και η υγεία του εργαζομένου, δεν μπορεί να αξιώσει την απασχόληση του μισθωτού υπό τις ίδιες συνθήκες, οι οποίες λόγω της νόσου του τελευταίου καθίστανται ιδιαίτερα δυσμενείς.
Κυριότερες διατάξεις: Ν. 551/1915 άρθρα 1 επ. Α.Κ. άρθρα 281 και 662.
Attachment | Size |
---|---|
Α.Π. 792/08 | 75.65 KB |
The social partners body for health and safety at work
2025 © EL.IN.Y.A.E.