ΑΦΑΙΡΕΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΩΣ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ
Εάν από τον Οργανισμό προσωπικού Τράπεζας προβλέπεται ότι η τοποθέτηση των προϊσταμένων των δ/νσεων, των διευθυντών και υποδιευθυντών των καταστημάτων της πραγματοποιείται ασχέτως του βαθμού και της αρχαιότητος των τοποθετουμένων, με πρόνοια όμως να ανατίθεται στους υπαλλήλους της καθήκοντα ανάλογα με τις υπηρεσιακές της ανάγκες και χωρίς να διασαλεύεται η ιεραρχία, τότε η αφαίρεση των καθηκόντων προϊσταμένου δ/νσεώς της από υπάλληλο αυτής κατέχοντα τον αντίστοιχο βαθμό του διευθυντού και η ανάθεσή τους σε νεώτερό του κατά βαθμό συνάδελφο, είναι καταχρηστική, εάν ο υπάλληλος αυτός τοποθετήθηκε εν συνεχεία σε άλλη δ/νση και του ανατέθηκαν απλά καθήκοντα συμβούλου χωρίς συγκεκριμένους τομείς αρμοδιότητας και δράσης, καίτοι στην εν λόγω δ/νση υπήρχαν 3 υποδ/νσεις με ευρύ αντικείμενο, διότι σε μια τέτοια περίπτωση δε θεωρείται ότι εξυπηρετούνται πράγματι οι υπηρεσιακές ανάγκες της Τράπεζας, ούτε ότι αξιοποιείται επωφελώς το στελεχιακό δυναμικό της.
Κυριότερες διατάξεις: Α.Κ. άρθρα 281 και 652