Προστασία εγκύων και λεχών κατά της απολύσεως
Τα κανονιστικά διατάγματα και οι κανονιστικές πράξεις που εκδίδουν ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας και τα λοιπά όργνα της διοικήσεως δεν επιτρέπεται να είναι αντίθετα προς τις ρυθμίσεις τυπικών νόμων. Διάταξη Ν. 1483/84 περί προστασίας εγκύων και λεχών κατά της απολύσεως. Δεν επιτρέπεται να θεσπισθή με Υπουργική Απόφαση η δυνατότης οιουδήποτε εργοδότου να απολύει εργαζόμενες που ευρίσκονται σε κατάσταση εγκυμοσύνης ή λοχείας (εκτός αν συντρέχει σπουδαίος λόγος) ούτε να ερμηνευθεί η κανονιστική πράξη κατά τρόπον άγοντα στο αποτέλεσμα αυτό. Έννοια διοικητικών διαφορών ουσίας. Δεν συνιστούν διοικητικές διαφορές οι προκαλούμενες από συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας ιδ. Δικαίου, καταρτιζόμενες από όργανα του Ελληνικού Δημοσίου ή ΝΠΔΔ. Υπάγονται στην δικαιοδοσία των πολιτικών δικαστηρίων. Περίπτωση ιατρού σε Νοσοκομείο απολυθείσης κατά την διάρκεια της αδείας τοκετού και λοχείας.